log ind bliv medlem

Aktivering af studerende giver blandende evalueringer

Lotte Nyboe
Lektor, Institut for Litteratur, Kultur og Medier
Syddansk Universitet

Et nyt semester er i gang og undervisningen i fag og discipliner rundt omkring på landets uddannelsesinstitutioner under afvikling. Undervisningsforløbene er længe tilrettelagte, men de enkelte lektioner indebærer en række forberedende manøvrer hen over semestret. For mit vedkommende fylder denne ugentlige forberedelse meget: tekster skal læses og oversættes til undervisningsnoter og der skal udarbejdes powerpoints og overskrifter til tavlen. Dertil kommer overvejelser og valg med hensyn til formen på undervisningen; hvor stor del skal være forelæsning, hvor stor del aktivering af de studerende og, ikke mindst, hvordan skal de aktiveres?

At aktivering er et plus for de studerendes læring, er der efterhånden ingen tvivl om. Problemet er bare, at en del studerende finder publikumsrollen meget bekvem og ikke rigtig gider aktivering (fx i form af gruppearbejde). Det viser sig i evalueringerne. Min erfaring er, at typisk mener den ene del af holdet, at aktivering er godt, og at de lærer meget ved det, mens den anden del af holdet mener, at aktivering er spild af tid, og at de ikke lærer noget ved det. Sidstnævnte gruppe udtrykker typisk et eksplicit ønske om ren forelæsning.

Jeg har i mine ti år som universitetsansat undervist både store og små hold. Og uanset størrelsen tilrettelægger jeg undervisningen på en sådan måde, at de studerende undervejs aktiveres i stærkere eller svagere grader. På de små hold har jeg jævnligt tilrettelagt strukturerede former for gruppearbejde med oplæg, mens jeg på de store hold har aktiveret de studerende ved hjælp af summemøder, eksempler og diskussion. Især gruppearbejdsformen er krævende, for her kan de studerende hurtigt komme til kort, hvis de ikke har læst teksterne. Og her er et sammenfald, der er værd at bide mærke i. De studerende, der udtrykker negative følelser over for gruppearbejde er typisk også dem, der møder uforberedte op til undervisningen. Aktiveringens problem er, som jeg vurderer det, således ikke et spørgsmål om metode, men disciplin og forberedelse.

Jeg mener, at vi som undervisere fortsat skal udvikle og nuancere vores undervisning, så den er dynamisk og engagerende, og at vi har pligt til at målrette vores undervisning til højeste fællesnævner, dvs. de velforberedte og disciplinerede studerende. En vellykket undervisning for den enkelte underviser indebærer derfor en kollektiv indsats i studiemiljøerne med hensyn til at disciplinere og "opdrage" de studerende til et godt og aktivt liv på studiet.

Summemøder, diskussion og gruppearbejde er stærkere og svagere grader af aktivering, men er de nødvendige redskaber for læring? Og er det rigtigt, som jeg mener, at vi som undervisere skal henvende os til højeste fællesnævner, eller har vi rent faktisk pligt til at få alle med og derved tilrettelægge undervisningen på en sådan måde, at de uforberedte studerende også kan følge med?

 

2 kommentarer

  1.  

    I hope you will keep updating your content constantly as you have one dedicated reader here.

  2.  

    Det er et helt centralt emne. Mine og mine kollegers erfaringer er de samme: Mange vil helst høre læreren foredrage, også mange dygtige studerende. Forståeligt, når man betænker hvor kort tid, de har underviseren i på mange fag. Men hvad sker der når underviserens guldkorn er fuldt tilgængelige for de studerende i form af podcasts af sidste semesters undervisning, undervisningsmateriale fremstillet af underviseren osv. - så har de studerende stoffet, og kan komme til undervisningen for selv at opøve kompetencer, træne, få feedback, selv tale i fagsproget osv.?

    Et andet aspekt af deltageraktivitet er den pædagogiske kontrakt, man altid må opbygge med alle sine undervisningsdeltagere om hvad der foregår her og hvorfor, hvad man forventes at bidrage med osv. Kontrakten angående deltagernes bidrag og aktivitet må oprettes, forhandles, vedligeholdes osv. - og måske i forskellige fora (studie- rusintroduktion, instituttets informationer, studieplan, underviserens informationer, studievejledning osv.)

    Det er nogle store og vigtige diskussioner, Lotte Nyboe tager hul på her.

Efterlad en kommentar

Navn  

Email  

Website

Kommentar  

Umbraco CMS beOn - keeps cms simple