Formål
§1: Dansk Universitetspædagogisk Netværk (DUN) er
en forening der har til formål at udvikle
universitetsuddannelsernes og universitetsundervisningens kvalitet.
DUN søger at fremme dette gennem at skabe netværk og aktiviteter
for medlemmerne. Desuden tager DUN initiativ til nyhedsbreve,
studiekredse, arrangementer og lignende.
Målgruppe
§2: Foreningens målgruppe er alle der arbejder med
universitetspædagogik samt undervisere på lange videregående
uddannelser.
§3: Universitetsmedlemskab
Stk. 1: Institutioner som er omfattet af universitetsloven kan få
et universitetsmedlemskab af DUN.
Stk. 2: Universitetsmedlemskab giver ubegrænset adgang til alle
aktiviteter i DUN for alle ansatte på
universitetsinstitutionen.
Stk. 3: Enhver ansat på de universitetsinstitutioner, der har
betalt kontingent, kan blive skrevet på netværkets
adresseliste.
§ 4: Andre typer medlemskab
Stk. 1: Uddannelsesinstitutioner, forskningsbiblioteker, netværk
eller lignende, der ikke er omfattet af universitetsloven kan
optages som en ekstern medlemsinstitution. Enhver ansat ved sådanne
institutionerne kan blive skrevet på netværkets adresseliste, så
snart institutionen har betalt kontingent. Aktiviteterne i DUN er
åbne for ansatte ved eksterne medlemsinstitutioner.
Stk. 2: Enkeltpersoner kan undtagelsesvist optages som medlem på
særlige vilkår. Bestyrelsen træffer i hvert enkelt tilfælde
beslutning herom på baggrund af en begrundet ansøgning bilagt
ansøgerens undervisningsportfolio eller anden dokumentation for
ansøgerens universitetspædagogisk arbejde. Der kan maksimalt
optages to enkeltpersoner som medlem per institution.
Stk. 3: Ansatte ved eksterne medlemsinstitutioner samt
enkeltpersoner, der er optaget som medlem på særlige vilkår, har
ikke stemmeret ved generalforsamlingen og kan ikke deltage i
bestyrelsesarbejdet.
Stk. 4: Politiske partier, religiøse sekter og kommercielle
virksomheder kan ikke optages som medlem af DUN. Skulle dette
alligevel være sket kan bestyrelsen med 14 dages varsel eksludere
medlemmer på baggrund af denne bestemmelse. Enhver medlem, der er
blevet ekskluderet, kan efterfølgende vælge at få sit medlemskab
afprøvet ved generalforsamlingen.
§ 5: Bestyrelsen fastsætter kontingentstørrelsen for alle typer
medlemskaber.
Generalforsamling
§6: Generalforsamlingen er foreningens øverste
beslutningsorgan.
§7: Der afholdes generalforsamling en gang årligt i perioden
mellem februar og juni. Der indkaldes af bestyrelsen til
generalforsamlingen senest 14 dage før.
§8: Det kræver minimum 10 deltagere at afholde en
generalforsamling. I tilfælde af at dette ikke er muligt, beslutter
den siddende bestyrelse, hvilke tiltag der skal foretages.
Bestyrelsen kan dog ikke opløse foreningen uden indkaldelse til
ekstraordinær generalforsamling med 2 måneders varsel.
§9: Alle fremmødte på generalforsamlingen, der er tilmeldt
adresselisten, har stemmeret. Beslutninger vedtages ved simpelt
flertal.
§10: Faste dagsordenpunkter ved Generalforsamlingen:
- valg af ordstyrer og referent
- formandens beretning
- valg af bestyrelse
- godkendelse af regnskab
- drøftelse af aktivitetsplan for det kommende år
§11: Der tages referat af generalforsamlingen, som
offentliggøres via adresselisten senest 1 måned efter
generalforsamlingen.
§12: Forslag til vedtægtsændringer skal være bestyrelsen i hænde
senest 1 måned før generalforsamlingen. Bestyrelsen udsender
herefter forslagene til medlemmerne senest 14 dage før
generalforsamlingen. Generalforsamlingen kan ændre vedtægterne ved
almindeligt flertal.
Bestyrelse
§13: Bestyrelsens medlemmer vælges til en to års
periode med mulighed for forlængelse. Fire bestyrelsesmedlemmer er
på valg i ulige år, og fem bestyrelsesmedlemmer er på valg i lige
år.
§14: Formanden indkalder kandidater til bestyrelsen senest en
måned før generalforsamlingen gennem foreningens mailliste.
Kandidatur skal meddeles formanden senest 10 dage før
generalforsamlingen for at kunne opstille ved
generalforsamlingen.
§15: Generalforsamlingen udpeger en formand, næstformand,
kasserer og revisor. Eventuelt kan generalforsamlingen overlade
valget af nævnte poster til bestyrelsen.
§16: Bestyrelsens størrelse
Stk 1: Bestyrelsen består af maximum 9 personer. Det tilstræbes at
medlemmerne dækker så mange forskellige institutioner og fag som
muligt inden for de lange videregående
uddannelsesinstitutioner.
Stk 2: Generalforsamlingen kan desuden vælge to suppleanter til
bestyrelsen.
§17: Bestyrelsen holder et konstituerende møde senest 2 måneder
efter generalforsamlingen.
§18: Bestyrelsen udarbejder og vedtager en forretningsorden ved
det første møde efter generalforsamlingen.
§19: Bestyrelsens opgaver er følgende:
- medvirke til at sætte universitetspædagogiske problemstillinger
på dagsordenen ved at deltage i den offentlige debat
- udforme og gennemføre netværkets aktivitetsplan
- holde sig orienteret på det universitetspædagogiske område,
nationalt og internationalt
- indkalde til generalforsamling
- føre regnskab
- vedligeholde adresseliste
- lede sekretariat i tilfældet af at der er et sådant
§20: Bestyrelsen formulerer indhold og supplerende punkter på
det konstituerende møde.
Kontingent og foreningens økonomi
§21: Det er kassererens ansvar, at der løbende
føres regnskab, og at regnskabet årligt før generalforsamlingen
forelægges foreningens revisor og bestyrelse til godkendelse.
Årsregnskabets hovedtal og revisionsbemærkning lægges ud til
offentligheden på foreningens hjemmeside senest en uge før
generalforsamlingen.
§22: Det er revisorens ansvar at godkende årets regnskab efter
gennemsyn af regnskab, faktura og bilag.
§23: Formanden og kassereren har tegningsret overfor
tredjepart.
§24: I tilfælde af DUN´s opløsning fordeles midlerne tilbage til
institutionen i forhold til størrelsen af det ydede bidrag.
Vedtægterne er vedtaget med seneste ændringer ved
Generalforsamlingen, juni 2008